财富管理规划师初级-泰康健康财富规划师具体做什么?是保险业务员吗?

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泰康康健财富设计师详细做什么?是保险营业员吗?

答主今天加入了泰康团体康健财富设计师的面试,之前是泰康人寿号称客服司理的男生给我打的电话,跟我讲他们公司招康健财富设计师,岁数要求25周岁以上,说现在泰康鼎力生长养老产业,他们做的燕园等养老社区异常乐成,这个养老社区说白了就是针对有钱的暮年人确立的养老院。客服司理跟我说泰康鼎力培训康健财富设计师,每个月有四万的底薪,能有十八个月,因此,答主加入了北京的面试。

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到了北京之后,泰康在一栋玄色的大楼里,楼底下有许多买保险样子的人来来往往,在三楼面试的,里边对照拥挤,地上放了许多器械,卫生一样平常,不像那种清洁明亮的办公大楼。被接到楼上后填了一份面试表,面试的是一个异常年轻的小姐姐,我感受也就二十几岁,跟我也许先容了一下这个岗位,言而总之,这就是个销售岗位,不存在传说中的四万底薪,也没有什么十八个月。薪资分为底薪加提成加治理薪资。底薪是有责任底薪,三千到一万浮动,也就是若是你一个月一个保险没卖出去那么就没有底薪,若是干得好,底薪可能就是一万。他们的提成异常高,最低提成百分之二十,实在若是业绩好也挺挣钱的。治理薪资指你要不停生长壮大你的保险队伍,若是你招来一个康健财富设计师那么他挣钱多公司也会响应给你奖励,然则不影响你招来那小我私人的薪资面试官跟我先容他们总监一年万万,他们主管每个月最少两三万,她老家的发小每个月挣三四千不够她缴税的。他们作息是坐五休二,一个月有21天出勤即可,中午午休两小时,晚上正常下班,周末可能举报流动需要加入。

总体来说,泰康人寿就是招通俗营业员,是一个对照磨练人的事情,若是签单多挣钱就多,若是谈不成票据也就无法存活。另外他们招工感受要求不高,接待态度挺好的,接上去,然后送下来,不会感受压力很大,若是是有履历适合干销售的小同伴,这应该是一个适合你生长的舞台,也许就是这个情形了。